Skip to content
Dreams come home
banner-01

TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI

TUYỂN 20 CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN BẤT ĐỘNG SẢN

  • Nơi làm việc: trụ sở Tòa C, Golden Land 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội. Bán dự án HOT nhất Hà Nội: Grand Sunlake Văn Quán
  • Mức lương: từ 5 – 15 triệu (chưa gồm hoa hồng và thưởng lên tới 30-80 triệu/tháng)
  • Cần tuyển: 20 nhân viên
  • Cấp bậc: Chuyên viên tư vấn
  • Ưu tiên: Ưu tiên có kinh nghiệm Kinh doanh, Bất động sản, marketing
Mô tả
  • Tìm kiếm, tư vấn cho khách hàng sản phẩm của công ty phù hợp với khả năng và tài chính của họ;
  • Sản phẩm uy tín, nguồn hàng phong phú, dễ bán;
  • Hoa hồng từ 1.5 – 2 % tùy từng dự án, thanh toán trong vòng 1 tháng;
  • Được cầm tay chỉ việc từ A -> Z, đào tạo kỹ năng chuyên môn và marketing: FB ads, google ads, tiktok ads;
  • Được trực, chốt khách, ký kết hợp đồng với khách hàng tại dự án
image
image

TUYỂN GẤP CHUYÊN VIÊN KD SẢN PHẨM CAO CẤP

  • Nơi làm việc: văn phòng dự án Itaewon Town – KĐT Seoul Ecohome, An Dương, Hải Phòng
  • Mức lương: 5 triệu (chưa tính hoa hồng và thưởng, tổng thu nhập: 50-200 triệu).
  • Cần tuyển: 12 nhân viên
  • Cấp bậc: Chuyên viên tư vấn/ Trưởng phòng/ Giám đốc
  • Ưu tiên: Ưu tiên ưa thích Kinh doanh, sẵn sàng đi công tác.
Mô tả
  • Tìm kiếm, tư vấn cho khách hàng sản phẩm của công ty phù hợp với khả năng và tài chính của họ;
  • Sản phẩm uy tín, nguồn hàng phong phú, dễ bán;
  • Hoa hồng từ 2-4 % tùy từng dự án, thanh toán trong vòng 1 tháng;
  • Được cầm tay chỉ việc từ A -> Z, đào tạo kỹ năng chuyên môn và marketing: FB ads, google ads, tiktok ads;
  • Được trực, chốt khách, ký kết hợp đồng với khách hàng tại dự án.

FAQS - NHỮNG CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

anh-thay-1

CHÍNH SÁCH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA PHUTAILAND

Hãy tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại PhuTaiLand để khẳng định bản thân và giao lưu học hỏi tạo cho bản thân nền tảng kiến thức vững vàng trong môi trường làm việc thân thiện và năng động.

Coi con người là vốn tài sản quý giá nhất của mọi tổ chức. Tại PhuTaiLand, chúng tôi luôn trân trọng sự đóng góp của tất cả mọi người vào thành công chung, bất kể người đó là ai, ở vị trí nào. Chính vì thế, chúng tôi mang đến cho tất cả thành viên một môi trường làm việc năng động và công bằng, là nơi mà mỗi một nhân viên đều có cơ hội được làm việc, rèn luyện để hướng đến sự thành công trong nghề nghiệp đồng thời hoàn thiện về nhân cách.Tất cả sự thành công, dù là nhỏ nhất đều được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng. Bên cạnh khu văn phòng rộng rãi, khang trang, môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp, Công ty luôn tạo điều kiện để mọi CBNV phát huy tối đa năng lực sáng tạo và hiệu quả làm việc.

Trong định hướng phát triển nhân sự, PhuTaiLand tập trung xây dựng chính sách thu hút nhân tài thông qua chính sách lương, thưởng đặc biệt cạnh tranh kết hợp với các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nhằm giữ chân CBNV lâu dài, xây dựng phát triển đội ngũ quản lý kế thừa nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cấp quản lý cho những năm tiếp theo cũng như thu hút nhân lực giỏi từ nhiều nguồn khác nhau về làm việc cho Công ty.

Công ty thực hiện chế độ làm việc 5.5 ngày/ tuần. Chế độ nghỉ Lễ, Phép, ốm, đau, thai sản,… theo quy định của nhà nước đồng thời thực hiện đày đủ chế độ BHXH – BHYT – BHTN nhằm đảm bảo điều kiện về phúc lợi của CBNV yên tâm làm việc.

Cùng với sự phát triển của Công ty, để động viên tinh thần làm việc của CBNV, Công ty thực hiện thưởng Tết, lương tháng 13; thưởng cá nhân có nhiều đóng góp cho sự phát triển của Công ty; thưởng hoàn thành công việc vượt tiến độ cho CBNV trực tiếp tham gia phát triển dự án.

Đời sống tinh thần của CBNV cũng được Công ty quan tâm sâu sát thông qua các hoạt động đoàn thể: tổ chức sinh nhật tập thể hàng tháng cho CBNV, tặng quà cho CBNV nữ ngày 8/3, 20/10, quan tâm hỗ trợ người lao động khi ốm đau, tai nạn và thực hiện các công tác xã hội từ thiện,…

Đồng thời Công ty cũng tổ chức các chương trình du lịch trong và ngoài nước để CBNV nghỉ ngơi, thư giãn kết hợp với tham quan thực tế các Công trình, kiến trúc của các nước phát triển trong khu vực Đông Nam Á như: Singapore, Malaysia,..

 

TẠI SAO BẠN NÊN GIA NHẬP PHUTAILAND?

Hỗ trợ phí giữ xe, tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN)

Thoả sức sáng tạo để thể hiện tài năng và cá tính của bạn tại PhuTaiLand

Đường cứ đi thì thành, người sống lâu thì hình thành văn hóa. Bạn sẽ “cảm” văn hóa PhuTaiLand theo cách riêng của mình.

Tổ chức tiệc sinh nhật thân mật hàng tháng, xét thưởng khích lệ hàng tháng

PhuTaiLand – Nơi bạn có một công việc, bạn bè và một đại gia đình

Mục tiêu của PhuTaiLand là lo cho mỗi cán bộ nhân viên ấm về vật chất, đủ về tinh thần.

ỨNG TUYỂN NGAY

Muốn làm giàu, hãy kinh doanh.
Muốn làm giàu thật nhanh, hãy kinh doanh bất động sản

Hãy ứng tuyển ngay hôm nay để làm giàu thật nhanh cùng PhuTaiLand!

    img-3687

    BẢN SẮC

    KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO SAU TUYỂN DỤNG

    Nhằm khuyến khích và tạo điều kiện tốt nhất cho đội ngũ CBNV phát triển toàn diện về cả năng lực chuyên môn và các kỹ năng mềm, PhuTaiLand còn xây dựng một chương trình đào tạo chuyên biệt dành cho CBNV trong công ty.

    Đào tạo kỹ năng kinh doanh cho nhân viên mới: chương trình được xây dựng bài bản, chuyên nghiệp do các cấp quản lý có kinh nghiệm và chuyên môn đào tạo nhằm giúp cho đội ngũ nhân viên, nhất là các nhân viên tư vấn khách hàng nâng cao các kỹ năng như: kỹ năng tìm kiếm & chăm sóc khách hàng, kỹ năng tư vấn & hỗ trợ khách hàng…

    Đào tạo hàng tháng hoàn thiện kỹ năng cho nhân viên đang làm việc: liên tục mở các các lớp đào tạo ngắn hạn cho đội ngũ nhân viên đang làm việc tại công ty nhằm nâng cao tác phong làm việc chuyên nghiệp và phục vụ khách hàng một cách tốt nhất.

    Đào tạo kỹ năng quản lý nhân lực của các cấp quản lý kinh doanh: đây là các khóa đào tạo chuyên nghiệp nhằm giúp các cấp quản lý nâng cao công tác quản lý đội ngũ nhân sự và quản trị tốt hiệu quả kinh doanh của phòng, ban.

    Bồi dưỡng kỹ năng cho quản lý mới: các khóa đào tạo được mở ra nhằm mục đích bổ sung kiến thức quản lý, quản trị nhân lực, công việc cho các cán bộ nhân viên được thăng tiến.

    Workshop trao đổi kỹ năng tư vấn và xử lý tình huống: các buổi trao đổi bổ ích này giúp các nhân viên có thể hoàn thiện kỹ năng tư vấn khách hàng, xử lý tình huống, đặc biệt là với Khối Kinh doanh và dịch vụ khách hàng.